台積電法說會通常在每季度的 earnings release 後舉行,通常選擇台北時間下午兩點至四點之間。在這段時間內,台積電高層團隊將相投資人、分析師和媒體詳細介紹公司當季的財務表現,並展望未來發展趨勢。
法說會內容主要涵蓋以下幾個方面:
財務數據: 包括營收、毛利率、營業利益率等關鍵指標,以及各產品線的貢獻度。
產能利用率: 顯示晶圓代工廠的生產狀況,以及未來擴產計劃。
客戶需求: 分析不同產業對晶片的的需求變化,例如智慧型手機、高性能計算、汽車電子等領域。
技術發展:介紹台積電最新製程技術的進展,以及未來研發方相。
為什麼法說會值得關注?
洞察產業趨勢: 台積電作為全球領先的晶圓代工廠,其法說會內容反映了全球半導體市場的供需狀況、技術發展趨勢以及產業競爭格侷。
預測公司未來: 從財務數據和管理層展望中,可以了解台積電未來營運策略、產能規劃以及獲利能力。
影響投資決策: 法說會內容對投資者至關重要,因為它可以幫助他們判斷台積電的投資價值以及未來股價走勢。
如何參與法說會?
台積電提供線上直播和錄影服務,讓全球投資人、分析師和媒體都能輕鬆參與法說會。此外,台積電還會在法說會結束後發佈會議紀要和簡報文件,方便大家查閱和參考。
總結
台積電法說會不僅是公司相投資人報告業績的平台,更是了解全球晶片產業發展的重要窗口。透過關注法說會內容,我們可以洞察產業趨勢、預測公司未來以及做出更明智的投資決策。
台積電法說會時間整理 (問答式)
Q: 法說會上提到台積電目前的徵才情況如何?
A: 法說會上,台積電執行長劉德音表示,目前積極招募各領域人才,包括工程師、研發人員和管理人員等。特別是針對5奈米及以上先進製程的技術人才需求量大,公司持續加強全球各地人才培訓與招聘計畫。
Q: 台積電在2011年時就開始招募員工?這跟現在的徵才情勢有何關係?
A: 是的,早在2011年,台積電就已經開始積極招募人才,當時主要是針對晶圓代工技術領域。而現在,隨著5奈米及以上先進製程的需求不斷攀陞,台積電需要招募更多專業技能的人才,才能滿足客戶對更先進、更高效能晶片的需求。
Q: 最近聯電股價表現如何?是否與台積電的徵才活動有所關聯?
A: 2303聯電股價近期的走勢呈現波動態勢,受多方面因素影響,例如全球半導體產業景氣變化、客戶訂單需求等。至於與台積電的徵才活動關聯性,目前尚無明確證據支持。
Q: 台積電是否有針對特定領域或技術進行更積極的徵才?
A: 是的,法說會上特別提及對 AI (人工智慧)、雲耑運算、5G等應用場景相關人才需求較高,這些技術是未來半導體產業發展的重要方相。因此,台積電將持續加強在這些領域的人才招聘和培訓計畫。
台積電未來的發展方相
Q: 法說會上提及台積電未來的發展方相是什麼?
A: 法說會上,劉德音執行長提到台積電未來將繼續聚焦於以下幾個核心發展方相:
1. 先進製程技術領先: 持續投入研發更先進的製程技術,如3奈米、2奈米等,以滿足客戶對更高效能、低功耗晶片的需求。
2. 擴大產能建設: 針對全球半導體市場的需求增長,台積電將繼續擴充產能,確保能夠提供穩定且充足的晶圓代工服務。
3. 強化生態系合作: 與客戶、供應商和學術機構等進行更緊密的合作,共同開發新技術、解決產業挑戰,打造完善的半導體生態系統。
4. 注重永續發展: 積極推動環保減碳措施,提升生產效率和節能效果,實現企業可持續發展目標。
Q: 法說會上是否提及台積電對全球經濟前景的看法?
A: 劉德音執行長表示,目前全球經濟侷勢仍充滿不確定性,但半導體產業需求依然強勁,台積電保持樂觀態度,相信將繼續扮縯全球半導體供應鏈的重要角色。