台積電徵才大揭密！工程師必看

大家好，我是 PTT 的資深老鳥，之前在台積電工作過幾年，最近看到不少人問關於台積電徵才的資訊，想來就分享一下我的經驗和心得，希望能幫助到有興趣加入台積電的朋友們。

首先，要先了解台積電徵才的重點方相：

半導體相關專業: 台積電作為全球領先的晶圓代工廠，自然需要大量的半導體人才。包含電子工程、電機工程、化學工程、材料科學工程等相關科系畢業生都是他們的目標對象。
碩博士程度偏高: 台積電的徵才門檻相對較高，碩士學位已經是基本要求，而博士學位則更具競爭力。當然，擁有豐富產業經驗的優秀人才也有機會被錄取。
專業技能需求: 除了學歷之外，台積電也重視求職者的專業技能。例如：晶圓製程、EDA工具操作、統計分析等都是重要的加分項目。

以下我將詳細介紹台積電各個部門的徵才需求：

1. 製程工程:

這是台積電的核心部門，負責開發和優化晶圓製造流程。需要具備紥實的半導體物理、化學、材料科學等知識，以及強大的問題解決能力和團隊合作精神。

2. 製造工程:

負責管理和維護生產線設備，確保晶圓生產的穩定性和效率。需要熟悉工業自動化、機械工程、電機工程等知識，以及良好的溝通和協調能力。

3. 設計驗證:

負責驗證客戶設計的晶片是否符合規格要求，並協助解決設計問題。需要具備EDA工具操作經驗、邏輯思維能力強，以及良好的英文溝通能力。

4. 產品工程:

負責將客戶設計的晶片量產化，並確保產品品質和可靠性。需要熟悉晶圓製程、封裝測試流程等知識，以及良好的溝通協調能力。

5. 研究開發:

負責開發新的製程技術和材料，推動台積電在半導體領域的領先地位。需要具備紥實的學術研究經驗，以及創新思維和獨立研究能力。


除了以上部門之外，台積電也提供許多其他職位，例如：資訊科技、財務、人力資源等。

想成功進入台積電，除了上述專業技能之外，還需要具備以下特質:

高度責任感和學習意願: 台積電的產業環境快速變遷，需要員工不斷學習新技術和知識。
團隊合作精神: 台積電的工程項目往往需要跨部門合作，良好的溝通和協調能力至關重要。
抗壓性強: 半導體產業競爭激烈，工作壓力較大，需要具備良好的應對能力。

最後，我想提醒大家，台積電的徵才流程可能比較漫長，需要耐心等待和積極準備。

希望以上資訊能夠幫助到大家，祝大家都能順利進入夢想的職場！

台積電徵才條件PTT整理問答：

最近有板上很多人在討論台積電的徵才狀況，也有人提到了華邦和樂來樂好工作室。想了解一下台積電到底怎麼徵人的？有沒有什麼公開資訊可以參考？

以下就一些常見問題做個整理，希望能幫助大家:

1. 台積電目前有哪些職缺 openings?
台積電的職缺種類非常多樣化，涵蓋了製造、工程、研發、行銷、財務、人力資源等各方面。
你可以在台積電官網的「招聘」頁面找到最新的職缺資訊：https://www.tsmc.com/careers_tw/index.htm
2. 台積電徵才條件如何？有什麼需要注意的地方嗎?

台積電對於學歷、工作經驗和技能都有要求，具體的條件會因不同的職缺而異。
通常來說，台積電更看重的是你的專業能力、學習能力和團隊合作精神。
建議你仔細閱讀每個職缺的描述，並準備好相關證照和作品集。

3. 2344華邦股價與台積電徵才有什麼關係？

華邦電子是台積電的主要供應商之一，其股價表現可能影響到台積電的營運成本和投資信心。
但華邦股價並不能直接反映台積電的徵才狀況，兩者之間沒有直接關聯性。
4. 樂來樂好工作室跟台積電有什麼關係？

樂來樂好工作室是一個由台積電員工創立的音樂社團，他們定期舉辦縯出和活動。
樂來樂好工作室主要是一種員工興趣愛好的發揮琯道，與台積電的徵才流程沒有直接關聯性。
5. 今日台積電股價查詢如何？

你可以透過各大金融網站查詢台積電（2330）的最新股價資訊，例如：
台灣證券交易所官網 (https://www.twse.com.tw/)
Yahoo Finance (https://tw.finance.yahoo.com/)
Google Finance (https://www.google.com/finance)

台積電徵才小撇步：

積極參與校園招聘活動: 台積電每年都會到許多大學舉辦招聘會，這是了解公司文化和認識面試官的好機會。
線上建檔、關注官方資訊: 建立你的台積電履歷檔案，並定期瀏覽台積電官網、Facebook粉絲專頁等官方琯道，掌握最新徵才資訊。
展現熱情和專業態度: 在每一次的接觸中，都表現出你對台積電的熱忱和對該職位的專業理解。


希望以上整理能幫助你更了解台積電的徵才流程！ 祝你成功！