台積電薪資福利

大家好，今年大家討論最熱烈的公司大概就是「台積電」「2330」「護國神山」「加入台積，共創奇蹟」「不入GG,人生GG」等 究竟，台積電的福利有多好呢？. ???? 這篇文章就來 淺談台積電福利???? 《聲明 我非GGer，所有的內容都是慢慢爬文、整理出來的，如果有誤 ...

台積電的特休規定優於勞基法，新進同仁只要工作滿2個月就能拿到1天特休，「不過能不能休應該也是看部門」；至於病假，台積電一年會給15天的全薪病假和15天的半薪病假，除此之外，還有19天的國定假日可以放。 4.餐費補助： 台積電有很豐富的美食街，而且只要拿識別證刷，午餐、晚餐就能各補助25元；至於早餐和宵夜則補助更多，這是給輪班人員的福利。 5.宿舍：...

一名網友在 Dcard 上曝光台積電的公司福利，其中，包含便利商店能打85折、星巴克和速食店能有9折的優惠、輪動櫃位曾有陶板屋駐點。 公司內部更擁有「媲美南部百貨美食街」的台系最強餐廳、運動館游泳池三溫暖設施都十分高級，不僅CP值高還有暖風機，甚至連健身房團體課程都超便宜，而且「去運動還可以報加班」。 [廣告]請繼續往下閱讀......

台積電表示，為提升員工福利及員工體驗，預計自2024年7月1日起擴大員工福利，新增推出全球彈性福利計劃，內容含括醫療與保險、家庭照顧、健康生活、個人發展與支持公益活動等四大項目，全球正職員工皆適用。 在台灣，今年提供彈性福利點數8,000點（1點等同於新台幣1元）給每位員工申請使用，員工可依據個人需求，選擇最適合自己的福利項目。 台積電表示，員工除可透過全球彈性福利計劃支持公益外，也可透過公司其他項目參與，例如在支援社會救助與公益活動方面，公司從4 月10 日起，透過台積電慈善基金會「i 公益平台」的捐款

台積公司強調｢志同道合｣，致力提升全體同仁對核心價值的認同與實踐，同時規劃符合同仁需求的薪資福利制度。 透過各種人力資源作為，讓同仁在合適的職位發揮所長並有所成長，創造台積公司與同仁的雙贏。

根據台積電於公開資訊觀測站揭露的新進員工平均起薪資料，112年聘僱碩士及以上學歷的社會新鮮人平均起薪金額為6萬3900元，較111年增加1230元，增幅約1.96%；自109年以來，4年增加1萬5100元，增幅高達30.9%。. 台積電112年大專院校學歷新進員工平均起薪為4萬2930元 ...

台積電是求職者心中 10 大理想企業之一，在這份 223 頁的公司報告書中揭露，今年台灣新進碩士畢業生全年全薪約達 31 個月（本薪），直接員工（工廠員工）總薪資為 26 個月（本薪），每月平均收入是台灣基本工資的 3 倍。